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COACHING
GRAFOLOGIA
SELECCION DE PERSONAL

Sobre mi

                                                         Hola! Soy Claudia Fernandez.
                                  Lic.en Relaciones del Trabajo, Perito Grafóloga y Coach certifcada.

Como reclutadora con  20 años de experiencia, mi objetivo es asegurar la contratación de los mejores talentos para la empresa. A través de un proceso de selección estratégico y personalizado, utilizo diversas herramientas y técnicas para identificar y atraer a candidatos que se ajusten a la cultura organizacional y a los requisitos del puesto. Mi enfoque se basa en construir relaciones sólidas con los candidatos y brindar una experiencia positiva durante todo el proceso, garantizando así la incorporación de profesionales altamente cualificados y comprometidos con el éxito de la organización."

Como Reclutador y Coach Laboral certificada, mi pasión es conectar a las personas con las oportunidades laborales que mejor se adaptan a sus habilidades y aspiraciones. A través de un enfoque integral, no solo ayudo a las empresas a encontrar el talento ideal, sino que también guío a los candidatos en su búsqueda de empleo, brindándoles las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar sus objetivos profesionales. Al combinar mi experiencia en reclutamiento con mi conocimiento en coaching, puedo ofrecer un servicio personalizado que garantiza un ajuste óptimo entre el candidato y la empresa, fomentando el crecimiento y el éxito de ambos."

Empresas para las que he trabajado de forma interna o como consultora:

  • American Airlines
  • Warner Bross
  • IBM
  • AT&T
  • Digital House
  • Bonafide
  • Universidad Católica Argentina
  • Perez Companc
  • PAE
  • Serial de la Torre
  • Arizmendi
  • Sitwifi

Al contratarme como reclutador, obtendrás:

  • Selección de talento de alta calidad: Candidatos que se ajusten a tu cultura y a las necesidades específicas de tu empresa.
  • Agilidad en los procesos de reclutamiento: Reducción del tiempo de contratación y optimización de recursos.
  • Enfoque personalizado en el coaching, mejorando la experiencia del candidato y su compromiso.
  • Adaptabilidad a sectores: Experiencia en diversas industrias, capaz de reclutar para distintos tipos de puestos.
  • Experiencia internacional: 20 años reclutando en varios países de América, con un enfoque global y multicultural.

EstáS listo para llevar tu estrategia de reclutamiento al siguiente nivel? 

Contáctame hoy mismo para una consulta gratuita y descubramos cómo puedo ayudarte a encontrar el talento que tu empresa necesita."




" Rodéate de personas que  crean en tus sueños, animen tus ideas, apoyen tus ambiciones y saquen lo mejor de ti ". Roy T. Bennet.





Sobre mi image

SERVICIOS

COACHING

COACHING

Libere todo tu potencial con el servicio de COACHING, un servicio personalizado diseñado para guiarle a través de los obstáculos del desarrollo personal y profesional. Benefíciese de estrategias personalizadas y sesiones individuales que emplean su vasta experiencia para ayudarlo a establecer y alcanzar sus objetivos. Ya sea que esté buscando avanzar en su carrera, mejorar sus habilidades de comunicación o crecimiento personal, el servicio de COACHING brinda las herramientas y el apoyo necesarios para obtener resultados transformadores.

GRAFOLOGIA

GRAFOLOGIA

GRAFOLOGIA ofrece un análisis detallado de tu caligrafía para revelar rasgos de personalidad, estados mentales y talentos potenciales, a través de un examen meticuloso de tu estilo de escritura.

RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL

RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL es un servicio especializado que ofrece soluciones integrales en la búsqueda y selección de los mejores candidatos para su empresa. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCION: • Definición de perfiles: Elaboración de perfiles detallados de los puestos a cubrir, identificando las competencias y habilidades requeridas. • Atracción de talento: Utilización de diversas fuentes de reclutamiento, como redes sociales, bolsas de trabajo y headhunting, para identificar y atraer a los mejores candidatos. • Evaluación de candidatos: Aplicación de diferentes técnicas de evaluación, como entrevistas por competencias, para seleccionar a los candidatos más adecuados. • Gestión de la relación con los candidatos: Mantenimiento de una comunicación fluida y transparente con los candidatos a lo largo de todo el proceso de selección. Mi objetivo es construir relaciones sólidas y duraderas tanto con los candidatos como con las empresas, asegurando que cada contratación sea un éxito. ¿Qué beneficios puedes obtener al trabajar conmigo? • Selección de talento de alto desempeño: Identificación y atracción de candidatos que se ajusten a la cultura y los valores de tu empresa. • Reducción del tiempo de contratación: Procesos de selección eficientes y agiles. • Aumento de la retención del talento: Integración exitosa de los nuevos colaboradores y programas de desarrollo profesional.

Que es la grafologia

Todo sobre la Grafología

  •  25/06/2020 11:22

Más información  

Empleos

Desarrollador Java Fullstack

Ciudad de México, CDMX, México - 10
Importante empresa de desarrollo busca Desarrollador Java Fullstack.
Importantes beneficios y salario competitivo.
Para mas informormacion enviar cv a ClaudiaFernandez@cfconsultora.com

3 años de experiencia.
Conocimientos que se aclaran mas abajo en Responsabilidades.
Importantes beneficios por sobre los de Ley.
Buen clima laboral.
Posibilidades de desarrollo.
Estabilidad laboral.
  • Dominio de lenguajes de front-end fundamentales como HTML, CSS y JavaScript.
  • 3+ años de experiencia o habilidades equivalentes con marcos FE como Angular.
  • Familiaridad con los preprocesadores CSS, agrupadores e idiomas / sintaxis / bibliotecas asociadas, por ejemplo, Sass, Less, webpack, Bulma
  • Herramientas de compilación basadas en JS como Grunt, Gulp o Bower
  • Herramientas de prueba FE como Cypress
  • 3-4 años de experiencia o habilidades equivalentes con frameworks / SpringBoot / Java.
  • Experiencia en diseño y construcción de API REST.
  • El conocimiento de GRPC es un plus.
  • 3+ años de experiencia o habilidades equivalentes con RDBMS y tecnologías NoSQL como AWS RDS, PostgreSQL y MongoDB.
  • Tecnologías de servidor web como Node.js, J2EE, Apache, Nginx, etc.
  • Competencia con las canalizaciones de CI / CD (Jenkins) y las estrategias de implementación.
  • Experiencia en la implementación de herramientas para varias etapas de DevSecOps
  • Código de calidad, pruebas, patrones de resiliencia, observabilidad (monitoreo, rastreo, registro, alertas)
  • Control de fuente con Git y hosts de código como Github, BitBucket.
Experiencia o comprensión de la infraestructura como código (Terraform,
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Desarrollador Magento 2

Ciudad de México, CDMX, México - 11
Importante empresa radicada en Chile busca Desarrolladores Back y front end.
El trabajo sera remoto.
Interesantes beneficios y salario competitivo.
2 años de experiencia.
No es necesario estar certificado.
Estabilidad laboral.
Home office.
Buen clima laboral.
• Construcción de código fuente, realizar pruebas del sobre el código asegurando su calidad y verificar que se adhiere a los criterios de aceptación de las historias de usuario.
• Construcción y consumo de APIs y UI.
• Resguardar la integridad del código fuente construido utilizando los distintos repositorios de la organización, asegurándose que tanto sus cambios como los de cualquier otra persona del equipo fueron almacenados y son correctos.
• Uso de métricas de manera de identificar posibles errores y trabajar en la mejora continua de las aplicaciones (soporte posterior a la puesta en ambiente productivo) y los procesos.
• Diseñar y construir diagramas de base de datos lógica y física que den claridad de la construcción del producto y documentación general.
• Evaluación de la factibilidad técnica de iniciativas.
• Aplicar prácticas ágiles de desarrollo de productos y testing. Por ejemplo, TDD (Test-driven development) y XP (Extreme Programming).
• Trabajar junto al PO en el entendimiento de la necesidad de negocio y verificación del alcance de las historias de usuario.
• Actúa con liderazgo en las áreas donde tiene mayor experiencia.
• Visión de integración y colaboración.
• Indicar alertas oportunamente, orientado a cumplir con la planificación de entregas parciales establecidas con el Product Owner.
• Es responsable de la creación y de la entrega del producto/proyecto en conjunto con el resto del equipo de trabajo. Esto incluye modelar, programar, testear, y trabajar en los releases.
• Identificar condiciones arquitectónicas para el proyecto y de la calidad del producto.
• Identificar y mitigar los riesgos técnicos y levantar requerimientos cross funcionales.
• Seguir las prácticas y técnicas ágiles dispuestas en la metodologia y aplicadas a cliente.
• Construir el software según los requerimientos del producto entregados por el Product Owner en conjunto con el equipo.
• Participar en todas las etapas del desarrollo de un producto, desde el diseño de experiencia de usuario hasta la puesta en producción y operación.












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Ingeniero Tester de Automatización

Ciudad de México, CDMX, México - 11
Proporcionará soporte de desarrollo de automatización de pruebas dentro de una infraestructura integrada de DevOps CI.
Implementará o desarrollará marcos de automatización de prueba, scripts de validación de prueba, estrategias de datos de prueba y desarrolle scripts de integración para la validación automatizada.
Su trabajo es crítico para impulsar las eficiencias de prueba necesarias para el desarrollo exitoso de productos ágiles y el logro de los objetivos de crecimiento y expansión del cliente.

ESTUDIOS Y CERTIFICACIONES
Licenciatura en Informática o Ingeniería o experiencia equivalente. Máster en igual un plus.
Certificación ISTQB Foundation Level deseada.
  • 5-6 años de experiencia probando plataformas móviles o web.
  • Experiencia mínima de 4 a 5 años en Aseguramiento de la calidad con un historial comprobado en la finalización exitosa de proyectos mientras se cumplen o superan las metas y objetivos del proyecto.
  • Conocimiento de la programación .NET, Python o Java Script.
  • Buena comprensión de las tecnologías web.
  • Poder automatizar casos de prueba con Selenium Webdriver junto con marcos de automatización utilizando lenguaje Java.
  • Experiencia deseable en TestProject
  • Fuerte conocimiento de T-SQL o PL / SQL para la validación de la base de datos
  • Interfaz con desarrolladores y arquitectos de sistemas para garantizar que las aplicaciones estén diseñadas para ser comprobables y al mismo tiempo asegurar que las etiquetas, los ID de objetos, los componentes y los estándares de nombre de página estén en su lugar.
  • Ejecute suites de automatización y evalúe los resultados a medida que las compilaciones se implementan en el entorno de prueba mediante una herramienta de CI como Jenkins
  • Experiencia deseable en Automatización móvil para Android e IOS usando appium / otras herramientas
  • Experimente probando sitios web y API a través de cualquier herramienta de automatización.
  • Experiencia o conocimiento deseable en prácticas de prueba de software, especialmente desarrollo basado en pruebas de aceptación / BDD. Se espera que escriba pruebas automatizadas mientras se desarrollan las características.
  • Fuertes habilidades de depuración / resolución de problemas, y la capacidad de realizar múltiples tareas y manejar múltiples problemas / proyectos críticos simultáneamente.
  • Otras herramientas / Preferencias tecnológicas: GitHub, Jenkins, JMeter, AWS Web Services, XML, REST.
  • Ingles Avanzado.
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Arquitecto Salesforce

Chile
Para importante empresa radicada en Chile, buscamos Arquitecto Salesforce.


Experiencia de seis (6) años en adelante en entorno Salesforce, modelo de datos, Automatismos (WF, Approvals, Process Builder, visual Flow, Triggers, APEX), Visualforce, Componentes Lighthing, Seguridad, Gobenor Limits, Patrones de integración.

Conocimientos en sales y Service cloud.
Manejo de JavaScript / Aura framework, HTML & CSS y Release management, manejo en entornos de integración enfocados a microservicios.
 

  • Experiencia de 4 años manejando XML.
  • Experiencia de al menos 4 años de desarrollo web.
  • Al menos 3 años de experiencia desarrollando Lightning Components o bien, de desarrollo en Angular, ReactJS, Sencha, Ext JS, JQuery, etc.
  • Experiencia de al menos 5 años en tecnología Java EE, C# o lenguage afín.
  • Nivel avanzado de inglés (oral).
  • Certificación de Administrator (Obligatoria)
  • Salesforce Certified Developer I (Obligatoria)
  • Certificación de Advance Administrator (Opcional)
  • Certificación de Sales Cloud Consultant y Service Cloud.Consultant (al menos una).
  • Certificación en SF Communities o Marketing Cloud (Opcional)
  • Al menos una de las siguientes certificaciones: Development Lifecycle and Deployment Designer, Integration Architecture Designer, Data Architecture and Management Designer, Shating and Visibility Designer.
  • Seguro complementario 100% cobertura Costo del trabajador a contar del 6° mes desde la incorporación.
  • Horario Flexible.
  • Afiliación caja los andes.
  • Día Administrativo.
  • Sueldo dentro de Mercado.
  • Si hace preventa puede tener un variable.
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Analista Programador Oracle Sr.

CDMX, México - 0007
El Analista Programador Senior - ERP (Analista Programador) proporcionara desarrollo de sistemas y negocios y soporte para todos los módulos dentro del negocio como miembro del equipo de Soporte de E-Business. El Analista Programador trabaja en estrecha colaboración con los líderes comerciales y varios grupos de TI en las tareas diarias de soporte, análisis y diseño del sistema en apoyo de la aplicación Omnitracs E-Business; ayuda con la planificación y ejecución de solicitudes de cambio y el mantenimiento del trabajo de liberación; e interactúa regularmente con los equipos de analistas de sistemas de TI, los equipos de arquitectura de soluciones y los grupos funcionales comerciales a lo largo de la implementación de E-Business.
EDUCACIÓN: Licenciatura en Informática o Sistemas de Información
 
EXPERIENCIA: 5-7 años de experiencia en el soporte de Oracle E-Business Suite, con un enfoque en módulos financieros y de cadena de suministro. Experiencia demostrada analizando problemas comerciales y produciendo requisitos y especificaciones para equipos de desarrollo; Experiencia con Oracle SQL y PL / SQL, Oracle Forms, Oracle Worklfow, BI Publisher, Oracle Discoverer. Se prefiere la experiencia con Oracle SOA, ADF y Tibco. Implementación previa del sistema Oracle y actualización muy deseada.
­­­­­­­IDIOMA: Inglés Avanzado.
 
HABILIDADES Y CONOCIENTOS REQUERIDOS
 
 
  • Conocimiento práctico de los sistemas de aplicaciones de Oracle E-Business, los módulos financieros y de la cadena de suministro para incluir (AR, AP, GL, FA, OM, QP, IB, PO, INV, WSH, OM, CSI, CS).
  • Conocimiento práctico de las API públicas de Oracle en los módulos financieros y de la cadena de suministro, con un enfoque en la cadena de suministro.
  • Conocimiento práctico de los estándares y protocolos de documentación del sistema. Buenas habilidades en comunicación oral y escrita.
  • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Fuertes habilidades de desarrollo y pruebas unitarias.
  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar de manera eficaz dentro de equipos multifuncionales.
  • Capacidad para documentar problemas y resoluciones de TI.
  • 13 % de fondo de ahorro (Tope de Ley) 
  • 10% de vales de despensa (Tope de Ley)
  • Seguro Dental, Óptico, Gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida.
  • 10 días de vacaciones desde el primer año.
  • 30 días de aguinaldo.
  • 50% de prima vacacional.
  • 1er contrato de 3 meses, posteriormente se ofrece el contrato de planta, las prestaciones superiores se ofrecen desde el primer día.
  • Bono anual sujeto a desempeño, en caso de lograr los objetivos anuales de forma satisfactoria se da el bono por el porcentaje del sueldo anual asignado en diciembre. 
  • Bono de ingreso de $ 20.000.-

Buen clima laboral.
Salario competitivo 100% nomina.
Contratacion directa por empresa.
Brindar soporte técnico para las aplicaciones Oracle E-Business utilizadas por Omnitracs.
Responder dentro de los acuerdos de nivel de servicio documentados a los casos abiertos por los usuarios comerciales y trabajar en estrecha colaboración con los equipos de TI según sea necesario para resolver los problemas de producción.
Crear y mantener la documentación del sistema.
Coordinar el desarrollo u otras tareas operativas con socios de TI y equipos de desarrollo para ofrecer una solución eficaz a los clientes finales.
Apoyar a los clientes internos trabajando con los miembros del equipo de analistas para facilitar la implementación de proyectos y solicitudes de cambio en todas las fases de las implementaciones del sistema, desde el análisis de requisitos, el diseño, el desarrollo, las pruebas, la capacitación, la puesta en marcha y el soporte de producción.
Trabajar en estrecha colaboración con las unidades de negocio y la comunidad de usuarios para analizar los requisitos, procedimientos y problemas de una aplicación con el fin de respaldar y mejorar los sistemas existentes.
Documentar y comunicar requisitos, procesos y solicitudes de cambio para garantizar la entrega de soluciones que satisfagan las necesidades del negocio.
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DBA SQL Server

CDMX, México - 0008
Importante empresa de CDMX busca DBA SQL Server.
El trabajo sera remoto mientras dure la contingencia del Covid-19 luego requerira asistir a las oficinas en CDMX.
EDUCACIÓN: Licenciatura en Informática o Sistemas de Información o Carrera afines.
  • Al menos 5 años como DBA SQL, revisión de código de SQL.
  • Experiencia en Arquitectura de Base de Datos, Desarrollo de Proyectos, diseño de bases de Datos, crear el desarrollo de las instancias de la producción de bases de datos y migración de una base de datos a otros.
  • Revisión de código para revisar los querys.
  • Experiencia con AWS y RBS (herramienta de AWS para hacer sus migraciones de bases de datos). Obligatorio
­­­­IDIOMA: Inglés Avanzado.
 
  • 13 % de fondo de ahorro (Tope de Ley) 
  • 10% de vales de despensa (Tope de Ley)
  • Seguro Dental, Óptico, Gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida.
  • 10 días de vacaciones desde el primer año.
  • 30 días de aguinaldo.
  • 50% de prima vacacional.
  • 1er contrato de 3 meses, posteriormente se ofrece el contrato de planta, las prestaciones superiores se ofrecen desde el primer día.
  • Bono anual sujeto a desempeño, en caso de lograr los objetivos anuales de forma satisfactoria se da el bono por el porcentaje del sueldo anual asignado en diciembre. 
  • Bono de ingreso de $ 17.000.- se otorga  a los 3 meses de haber ingresado.

Buen clima laboral.
Contratacion directa con empresa.
Trabajo remoto mientras dure la contingencia del Covid.19
Para mas informacion por favor enviar cv actualizado en ingles con dos referencias laborales y nos estaremos comunicando luego.

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Ingeniero QA Sr

Remoto - 0023
Empresa multinacional de TI con un enorme crecimiento en todo el mundo busca:

Estamos buscando un ingeniero de Control de Calidad (QA) que gestione pruebas exploratorias y automatizadas para garantizar la calidad del producto. 

  • Diseñará e implementará pruebas, depuración y acciones correctivas define, revisará los requisitos del sistema y realizará un seguimiento de las métricas de garantía de calidad (p. ej., densidades de defectos y recuentos de defectos abiertos).
  • Además, debe monitorear todas las etapas del desarrollo de software para identificar y resolver los fallos del sistema para cumplir con los estándares de calidad.
  • Preparar planes de prueba detallados, completos y bien estructurados y casos de prueba.
  • Revisar los requisitos, las especificaciones y los documentos de diseño técnico para proporcionar una retroalimentación oportuna y significativa.
  • Planifique y coordine las actividades de prueba, identificando y documentando a fondo los errores.
  • Cree y ejecute scripts de automatización utilizando herramientas de código abierto
  • Organice procesos de prueba para productos nuevos y existentes para satisfacer las necesidades del cliente
  • Colaborar con equipos internos (p. ej., desarrolladores y gerentes de productos) para identificar los requisitos del sistema.
  • Revisar los resultados del proceso de depuración.
  • Seguimiento de métricas de garantía de calidad, como densidades de defectos y recuentos de defectos abiertos.
  • Analizar las causas de software no conforme y capacitar a los usuarios para implementar soluciones.
  • Mantener el conocimiento relevante sobre nuevas herramientas de prueba y estrategias de prueba.
Conocimientos y habilidades que necesitas tener:

  • Más de 5 años de experiencia trabajando en una posición similar (Ingeniero de QA, QA Automation).
  • Conocimiento de la arquitectura técnica de los sistemas para el ensayo de cajas blancas.
  • Experiencia general en Plan de Pruebas, Análisis y Diseño con respecto a las mejores prácticas.
  • Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas como Jira/Xray, Jira/Zephyr.
  • Experiencia y comprensión de los principios de desarrollo y el ciclo de vida de Agile/Scrum.
  • Scripting de experiencia sólida (Javascript y Cypress) para propósitos de automatización de pruebas web o API.
  • Conocimiento de diseños de patrones de automatización para construir marcos/proyectos escalables.
  • Conocimiento general de HTML y CSS.
  • Ser cuidadoso con los detalles y tener una mentalidad crítica en la revisión de los productos con todo el enfoque en la calidad del sistema.
  • Grandes habilidades analíticas y ser capaz de reunir información para fines de pruebas.
  • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capaz de trabajar por su cuenta con una supervisión mínima.
  • Conocimiento de inglés técnico relacionado con el ciclo de vida de las pruebas y el desarrollo.
  • B1+ Español e Inglés.


Se valorará poseer experiencia en:

Conocimiento/Certification sobre el estándar ISTQB.
Experiencia con herramientas de prueba de Cross Browser como Browserstack.
Conocimiento de SQL (consultas).
Experiencia con el comercio electrónico, financial, pruebas de la industria bancaria o similar.
Conocimiento/ Experiencia con herramientas de prueba de rendimiento como Jmeter con algún plugin/ herramienta de reportero specific.
Condiciones de contratación:

Trabajo 100% remoto.
Modalidad: contractor.
Horario para Argentina: De L a V de 11 a 20 hs.
Norte y Centro America de L a V de 9 a 18 hs.

Beneficios

22 dias hábiles de vacaciones anual mas 10 feriados.
Muy buen clima laboral.
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Test Lead Mexico

Remoto - 215950
  • Como Test Lead estarás trabajando 100% remoto para una empresa lider en el mercado con una dotación de 20.000  reconocida  y premiada por excelencia de servicios y calidad.



  • Tener alrededor de 5-10 años de experiencia en pruebas manuales.
  • Exposición al Dominio de los Mercados de Capital (Opcional) Debe tener experiencia en pruebas de usabilidad, pruebas de humo, pruebas de regresión, integración.
  • Pruebas y pruebas de aceptación del usuario .
  • Experiencia práctica en consultas SQL DML.
  • Eficiente en la identificación de defectos y seguimiento de defectos.
  • Experiencia en la herramienta de gestión de defectos.
  • Debe ser capaz de trabajar de forma independiente.
  • Ingles avanzado.

PRESTACIONES

15 dÍas de vacaciones.
Prima vacacional del 25% por 15 dÍas.
15 dÍas de aguinaldo.
PTU.
Gastos Médicos Mayores (hasta 3 dependientes) y Menores Seguro de Vida.
Vales de Despensa $1,200.00 p
                                                                     
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  • Ciudad de México, México